Consigli Business
Il benessere dell’impresa parte dalla sua protezione.
Oggi fare impresa significa saper prevedere, proteggere, valorizzare. Tutelare l’attività produttiva da rischi operativi, legali e patrimoniali è il primo passo per costruire continuità. Promuovere il benessere delle persone che ne fanno parte è ciò che la rende sostenibile.
Scopri i nostri consigli su protezione aziendale, welfare e strumenti per il benessere organizzativo.
-
Fringe benefit 2025: cosa cambia per aziende e lavoratori
I fringe benefit rappresentano una leva strategica del welfare aziendale, con effetti significativi sia per i datori di lavoro sia per i dipendenti.
-
Come comunicare il welfare aziendale ai dipendenti per aumentarne il valore percepito
Il welfare aziendale è ormai una componente fondamentale nelle strategie di gestione delle risorse umane.
-
Welfare aziendale in Italia: numeri, tendenze e impatto sul mondo del lavoro
Negli ultimi anni, il welfare aziendale ha assunto un ruolo sempre più centrale nel contesto economico e sociale italiano, configurandosi come uno strumento strategico di gestione del personale e leva competitiva per le imprese.
-
PMI e welfare aziendale: come offrire benefit senza aumentare i costi
Il welfare aziendale non è più appannaggio esclusivo delle grandi imprese. Oggi, anche le piccole e medie imprese (PMI) riconoscono l’importanza strategica di investire nel benessere dei propri collaboratori, non solo per attrarre e fidelizzare talenti, ma anche per migliorare la produttività interna.
-
Come scegliere il piano welfare giusto per la tua azienda: strategie e soluzioni
In un contesto economico e sociale in continua evoluzione, il welfare aziendale rappresenta oggi uno degli strumenti più efficaci per promuovere benessere organizzativo, attrarre nuovi talenti e fidelizzare i dipendenti.