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ENTRA NEL MONDO GROUPAMA ASSICURAZIONI

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LA NOSTRA REALTÀ

Forti dei nostri valori di prossimità, impegno e solidarietà, posizioniamo al centro del nostro sviluppo le nostre persone.

Groupama è tra i principali player del mercato italiano. In quanto tali siamo sempre alla ricerca di professionalità brillanti che desiderano entrare a far parte del nostro mondo. Crediamo nel ruolo strategico delle nostre risorse e per questo offriamo la possibilità di mettersi alla prova all’interno di un’azienda dal respiro internazionale, garantendo possibilità di sviluppo, formazione e carriera. 

Sei pronto a metterti in gioco? Scopri le posizioni aperte all’interno del nostro Gruppo.

POSIZIONI APERTE:

DIPENDENTI

Vuoi entrare a far parte di una realtà internazionale, dinamica e stimolante? Scopri cosa stiamo cercando e candidati.

INTERMEDIARI ASSICURATIVI

Sei un professionista del settore o un giovane interessato al mondo della consulenza assicurativa? Scopri le opportunità di lavoro in agenzia.

Fiduciari

Se sei un professionista e vuoi collaborare con noi per offrire servizi ad alto valore ai clienti, scopri le posizioni aperte in questo settore.

Professionalità e competenza
Formazione costante
Opportunità internazionali

800

dipendenti

1000

agenti

LAVORARE IN GROUPAMA

34.000 dipendenti in 11 paesi del mondo: questo vuol dire lavorare in Groupama Assicurazioni. Puoi far parte di un contesto internazionale dove condividere idee ed esperienze con persone di culture e provenienze diverse, accrescere le tue conoscenze e competenze attraverso il confronto e la collaborazione con grandi professionisti del settore. 

Puntiamo tutto sui nostri valori di prossimità, impegno, performance e solidarietà, e posizioniamo al centro del nostro sviluppo e successo le persone. 

Navigando in questa sezione hai la possibilità di conoscerci meglio scoprendo la mission, i valori e le attività del Gruppo, leggendo le testimonianze dei nostri dipendenti ed esplorando le opportunità di lavoro, di crescita professionale e di sviluppo di carriera.

SELEZIONE

La selezione è condotta sulla base di criteri di professionalità e competenza, ed esigenze aziendali. Nelle nostre politiche di selezione, offriamo pari opportunità di lavoro, definendo un trattamento equo secondo le capacità e competenze individuali.

FORMAZIONE

La nostra Academy sviluppa centinaia di percorsi formativi ogni anno, utilizzando approcci e metodologie integrate – seminari e workshop, speech con testimonial d’eccellenza, percorsi blended e coaching individuale.

MOBILITà INTERNA E JOB POSTING

Con il job posting e la mobilità interna si intende promuovere la valorizzazione ed il rafforzamento del patrimonio di competenze professionali presenti in Azienda, offrendo opportunità di job rotation e job enrichment aperte a tutti i dipendenti.

LE OPPORTUNITà INTERNAZIONALI

Con l’obiettivo di favorire le sinergie tra le sue diverse società nel mondo, promuoviamo missioni all’estero di diversa durata, da 3 mesi fino a 2 anni, che consentono di creare uno scambio di conoscenze e best practice tra persone che lavorano in realtà e culture differenti.

POLITIcA GESTIONE DEL
PERSONALE

Per attrarre, motivare e trattenere le migliori professionalità, ampliamo l’offerta retributiva con proposte nuove e articolate che toccano l’aggiornamento e la crescita professionale. 

SERVIZI PER I DIPENDENTI

Tra i benefit per i dipendenti ci sono i servizi con finalità educative, ricreative, di assistenza sociale e sanitaria, di mobilità.