Consigli Business
Il benessere dell’impresa parte dalla sua protezione.
Oggi fare impresa significa saper prevedere, proteggere, valorizzare. Tutelare l’attività produttiva da rischi operativi, legali e patrimoniali è il primo passo per costruire continuità. Promuovere il benessere delle persone che ne fanno parte è ciò che la rende sostenibile.
Scopri i nostri consigli su protezione aziendale, welfare e strumenti per il benessere organizzativo.
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Il ruolo della sanità integrativa nel welfare aziendale: quali vantaggi per imprese e dipendenti
Negli ultimi anni, lasanità integrativa si è affermata come una componente strategica all’interno dei programmi di welfare aziendale, rispondendo sia alle esigenze di protezione sanitaria dei lavoratori sia agli obiettivi di competitività delle imprese.
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Fringe benefit 2025: cosa cambia per aziende e lavoratori
I fringe benefit rappresentano una leva strategica del welfare aziendale, con effetti significativi sia per i datori di lavoro sia per i dipendenti.
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Come comunicare il welfare aziendale ai dipendenti per aumentarne il valore percepito
Il welfare aziendale è ormai una componente fondamentale nelle strategie di gestione delle risorse umane.
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Welfare aziendale in Italia: numeri, tendenze e impatto sul mondo del lavoro
Negli ultimi anni, il welfare aziendale ha assunto un ruolo sempre più centrale nel contesto economico e sociale italiano, configurandosi come uno strumento strategico di gestione del personale e leva competitiva per le imprese.
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PMI e welfare aziendale: come offrire benefit senza aumentare i costi
Il welfare aziendale non è più appannaggio esclusivo delle grandi imprese. Oggi, anche le piccole e medie imprese (PMI) riconoscono l’importanza strategica di investire nel benessere dei propri collaboratori, non solo per attrarre e fidelizzare talenti, ma anche per migliorare la produttività interna.