Una risposta completa alle necessità previdenziali di copertura del rischio di infortunio del personale di aziende e specifiche collettività, con possibilità di integrare la copertura con alcune garanzie malattia essenziali come l'indennità giornaliera, l'invalidità permanente e l'assistenza. 

Le garanzie prestate comprendono:
• decesso
• invalidità permanente 
• rimborso spese di cura 
• indennità giornaliera da ricovero 
• indennità giornaliera da gessatura
• invalidità permanente da malattia 
• indennità giornaliera da ricovero da malattia
 

Condizioni d'accesso

Il prodotto è destinato alle Aziende intese come Micro e Piccole Imprese anche di trasformazione e servizi che rispettino i seguenti parametri:

•  Addetti da 1 a 40
• Fatturato da € 1 ad € 10.000.000

Durata
Minimo un anno, massimo dieci anni

Premio

Il premio può essere versato in rate annue, semestrali, quadrimestrali, ad eccezione dei rischi con frazionamento temporaneo.
Premio minimo 100 euro